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Vous souhaitez rejoindre l’équipe RailWorks ? Découvrez notre culture d’entreprise et explorez toutes nos opportunités.

Des opportunités de carrière infinies

Derrière le nom RailWorks se trouve une famille d’experts de premier plan, de techniciens, de responsables et bien plus encore. En rejoignant notre équipe, vous travaillez aux côtés de celles et ceux qui façonnent les infrastructures ferroviaires et de transport en Amérique du Nord.

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Des parcours qui inspirent

Découvrez Greg Schreiner : de manœuvre à responsable de la sécurité régionale

Découvrez David Luond : d’ingénieur de projet à directeur général

Découvrez Dallas Thomas : de manœuvre à surintendant général

Découvrez Scott Stark : de chef de projet à chef de projet principal

Explorer les carrières chez RailWorks

Avantages Notre culture Programme d’apprentissage Recrutement militaire Formation en situation de travail Programme de stages Employeur garant de l’égalité des chances Postuler maintenant

Photo of workers at a construction site wearing safety vests and hard hats with Railworks logos on them

Des avantages sociaux de qualité

Nous nous engageons à aider nos employés à mener une meilleure qualité de vie. C’est pourquoi nous proposons des régimes d’avantages sociaux complets aux employés admissibles.

Rémunération compétitive
Couverture médicale, dentaire et optique
Plan d’épargne retraite 401K avec contribution de l’entreprise
Incitations supplémentaires basées sur la performance

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Les avantages offerts comprennent notamment :

Congés payés et jours fériés pris en charge par l’entreprise

Aide à la mobilité et indemnités de véhicule pour les postes admissibles

Indemnités journalières pour les postes admissibles

Environnements de travail sécurisés

Primes de recommandation des employés

Nombreuses opportunités d’évolution et de développement de carrière

Un impact significatif et positif sur les infrastructures de l’Amérique du Nord

Notre culture

Chez RailWorks, nous relevons chaque jour des défis ambitieux. Notre réussite repose sur un environnement de travail collaboratif et ouvert d’esprit qui encourage l’esprit d’équipe, la positivité et l’ingéniosité. Apportez vos grandes idées – c’est ainsi que nous réalisons notre meilleur travail.

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Tout cela fait partie de nos 5 valeurs fondamentales :

Engagement envers l’implication des employés

Nos collaborateurs sont notre atout le plus précieux. Nous les traitons avec respect, célébrons leurs réussites et leur offrons de réelles opportunités de développement personnel.

Engagement envers la sécurité

Du siège social aux chantiers, la sécurité est non négociable. Chaque employé a le droit de travailler en toute sécurité et de veiller à ce que ses collègues bénéficient du même niveau de protection.

Engagement envers le service client

Nous écoutons attentivement les besoins, objectifs et préoccupations de nos clients. Nous communiquons ouvertement et mettons tout en œuvre pour livrer un travail de qualité, dans les délais.

Engagement envers l’exécution des projets

Nous ne faisons pas que construire ou réparer ; notre travail fait avancer l’économie. Nous adoptons une approche rigoureuse de la gestion de nos projets et développons des méthodes innovantes en collaboration avec nos clients, fournisseurs et partenaires.

Engagement envers l’intégrité

Nous menons toutes nos activités de manière éthique. Nous agissons avec transparence et comprenons l’importance des engagements que nous prenons. Chaque jour, nous nous efforçons non seulement de bien faire les choses, mais surtout de faire ce qui est juste.

Programme d’apprentissage

Grâce à la formation et au mentorat RailWorks, vous aurez l’opportunité de suivre un programme d’apprentissage de manœuvre d’une durée de 18 mois. Vous y découvrirez le secteur de la construction ferroviaire, serez formé sur le terrain, développerez de nouvelles compétences et serez rémunéré tout au long du parcours. RailWorks vous mettra sur la voie du succès !

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Recrutement militaire

RailWorks reconnaît celles et ceux qui font la différence, notamment les nombreux vétérans de notre pays. Notre organisation possède une longue tradition de recrutement de vétérans et propose des avantages de premier plan pour les aider à s’épanouir après leur service.

À propos du recrutement militaire Voir les offres d’emploi

Formation en situation de travail

RailWorks participe au programme de formation en situation de travail (On-the-Job Training – OJT), un programme fédéral financé par le Workforce Innovation and Opportunity Act (WIOA). Ce programme vise à aider les employés à développer de nouvelles compétences et à acquérir une expérience pratique, sous la supervision de personnel expérimenté, tout en étant rémunérés.

En savoir plus Voir les offres d’emploi

Programme de stages

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Employeur garant de l’égalité des chances

RailWorks est un employeur garant de l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi chez RailWorks, sans distinction de sexe, de race, de religion, de croyance, de couleur, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de situation matrimoniale, d’âge, de handicap, de statut de vétéran ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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